Komentar
KOTA BIMA – Wali Kota Bima H. A. Rahman H. Abidin menegaskan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Bima harus mampu beradaptasi dengan perubahan tata kelola pemerintahan yang semakin kompetitif antar daerah.
Penegasan itu disampaikan saat melantik dan mengambil sumpah jabatan sejumlah ASN yang dirangkaikan dengan Apel Gabungan awal bulan di Halaman Kantor Wali Kota Bima, Senin (8/6/2026).
Dalam arahannya, Rahman menekankan bahwa pelantikan bukan sekadar bagian dari proses jenjang karier birokrasi, tetapi amanah yang harus dijawab dengan peningkatan kualitas pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat.
“Kepercayaan yang diberikan harus dijawab dengan integritas, profesionalisme, disiplin, dan kinerja yang semakin baik,” ujar Wali Kota yang akrab disapa Aji Man itu.
Ia mengatakan, tantangan penyelenggaraan pemerintahan daerah saat ini semakin kompleks. Pemerintah daerah tidak hanya dituntut merealisasikan target pembangunan dan mendukung program prioritas nasional, tetapi juga harus mampu menghadapi keterbatasan fiskal daerah.
Karena itu, menurut Rahman, pemerintah daerah tidak bisa lagi mengandalkan pola kerja konvensional. Kolaborasi lintas sektor dan upaya mencari sumber pendanaan alternatif dinilai menjadi langkah penting untuk mempercepat pembangunan daerah.
Lebih lanjut, ia mengungkapkan pemerintah pusat kini mulai membangun ekosistem kompetisi kinerja antar daerah yang semakin terbuka. Berbagai indikator pembangunan menjadi ukuran keberhasilan daerah, mulai dari pengendalian inflasi, penurunan angka kemiskinan, penanganan stunting, peningkatan investasi, penciptaan lapangan kerja, kualitas pelayanan publik hingga inovasi daerah.
“Ukuran keberhasilan sekarang bukan lagi sekadar penyerapan anggaran atau banyaknya program yang dilaksanakan, tetapi hasil nyata yang dirasakan masyarakat,” tegasnya.
Rahman menilai daerah yang mampu menunjukkan capaian terbaik berpeluang memperoleh penghargaan serta insentif fiskal dan dukungan anggaran tambahan dari pemerintah pusat. Karena itu, Kota Bima dituntut mampu bersaing dengan daerah lain dalam menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas.
Menurutnya, kemenangan dalam kompetisi pembangunan tidak semata ditentukan oleh besarnya sumber daya daerah, tetapi lebih pada kualitas sumber daya manusia yang kreatif, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan.
Kepada ASN yang baru dilantik, Rahman meminta agar terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta menghadirkan pelayanan publik yang cepat, mudah, dan profesional.
Ia juga memberi perhatian khusus kepada pejabat fungsional agar mampu menunjukkan profesionalisme sesuai bidang keahlian masing-masing dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.
“Momentum pelantikan ini harus menjadi awal untuk memperkuat semangat pengabdian dan memberikan yang terbaik bagi kemajuan Kota Bima serta kesejahteraan masyarakat,” pungkasnya. (***)